Любая кампанія, якая імкнецца да карпаратыўнага даверу сваіх працаўнікоў і, як следства, больш эфектыўнаму фундушу ў агульную справу, павінна забяспечваць усе даступныя спосабы сацыяльнай абароны свайго персанала. Страхаванне жыцця з’яўляецца складовай часткай такой абароны. Таксама гэты від страхавання дае магчымасць зменшыць затраты на гэтыя мэты за кошт страхавых выплат.
Для працаўнікоў кампаній гэта дае поўныя гарантыі таго, што іх сям’я і блізкія не застануцца ні з чым у выпадку страты карміцеля ці страты ім працаздольнасці.
У якім выпадку вашай кампаніі будзе патрэбен поліс страхавання жыцця супрацоўнікаў:
- Вас цікавіць варыянт умацавання карпаратыўнага духу і даверу да кіраўніцтва;
- Вы клапоціцеся аб сацыяльным дабрабыце свайго персаналу;
- Вы хочаце скараціць выдаткі на кампенсацыі непрадбачаных абставін, не памяншаючы пры гэтым іх якаснага значэння;
- Вы хочаце выгадна выглядаць сярод канкурэнтаздольных кампаній;
- Вам важны сацыяльны статут вашай кампаніі;
- Вам хацелася б умацаваць ваш бізнэс з пазіцыі грамадскага адабрэння палітыкі развіцця.
Наймальнік мае магчымасць выбару праграм страхавання і страхавых сум для кожнай групы з ліку персанала ці кожнага канкрэтнага работніка, у залежнасці ад іх карпаратыўнай значнасці.
Працадаўца вызначае перыяд, па заканчэнні якога супрацоўнік атрымае назапашаныя сродкі, стварае будучы капітал для работнікаў, рэгулярна выплачваючы страхавыя ўзносы. Работнік, у сваю чаргу, атрымлівае істотную выплату ў выглядзе бонуса/прэміі па заканчэнні тэрміну страхавання.
Звярнуўшыся ў Белаполіс, вы атрымаеце падрабязную прафесійную кансультацыю па пытаннях страхавання жыцця супрацоўнікаў, а таксама якаснае комплекснае абслугоўванне па суправаджэнні дагавора страхавання і забяспечыце сваім работнікам упэўненасць у заўтрашнім дні з мінімальнымі выдаткамі для кампаніі.
Магчымыя наступныя віды страхавання жыцця:
Кантакты
Вераніка Макіевец
v.mokievets@belopolis.com